“A gente não nasce negro, a gente se torna negro” - Lélia Gonzalez

Primeiro programa afrocentrado de formação de lideranças negras do Brasil.


Público Alvo: pessoas negras que exerçam ou queiram exercer posições de liderança;

Quando: 10, 11 e 12 de novembro de 2022

Carga Horária: 20 horas



Objetivo:

1- Formar líderes que inspiram e motivam pessoas a libertarem o seu máximo potencial, criando equipes de alto desempenho, a partir de uma perspectiva afrocentrada;

2- Resgatar identidades aprisionadas por crenças limitantes, reforçadas pelos estereótipos antinegros;

3- Desenvolver habilidade de adaptação e alto nível de controle emocional em ambientes de tensão não projetados para corpos negros;

4- Desenvolver habilidades não apenas discursivas, de oratória, mas também de empoderamento estético negro, entendendo que um corpo negro fala antes de abrir a boca;

5- Estimular que o progresso individual de uma liderança negra também esteja a serviço da coletividade;

6- Projetar sonhos para a construção de um afrofuturo ancestral;

7- Criar possibilidades para a construção de um ecossistema de empreendimentos negros, que seja sustentável e próspero;


Conteúdos básicos:

MÓDULO I - TORNANDO-SE UMA LIDERANÇA NEGRA: letramento racial - noções sobre racismo estrutural, apagamento das identidades negras em ascensão, interseccionalidade, branquitude e privilégios;

MÓDULO II - COMUNICANDO-SE COMO UMA LIDERANÇA NEGRA: comunicação e linguagem na perspectiva afrocentrada;

MÓDULO III - LIDERANDO COMO UMA PESSOA NEGRA: competências comportamentais, espécies de lideranças, comunicação não violenta e gestão de equipes;

MÓDULO IV - PENSANDO COMO UMA LIDERANÇA NEGRA: Mindset de inovação, Prospecção; criatividade e Afrofuturismo;

“Tornar-se negra/o dói, mas é libertador”. Chiara Ramos e Lívia Vaz, no livro A justiça é uma mulher negra.

 Também realizamos a formação in company: